时间:2018-09-04 16:29 浏览数:次 来源:williamhill中文欢迎您
全体同学:
2018-2019学年家庭经济困难员工认定工作已经开始。有关事宜通知如下:
一、认定工作安排
1、各班级要通过班会、qq、微信等方式向员工介绍家庭经济困难员工认定的情况,务必将信息宣传到每一名家庭经济困难的员工。
2、贫困生认定工作严格依据《williamhill中文欢迎您家庭经济困难员工认定和建档工作办法》(见附件)。
3、以班级为单位,成立以班主任为组长,员工代表为成员的认定评议小组,负责认定的民主评议工作。认定评议小组成员中,员工代表人数要合理配置,应具有广泛的代表性,不少于专业(或专班级)总人数的10%,成员必须覆盖本班所有宿舍,每个宿舍只能有1人进入。并填写评议小组名单(见附件)
4.特殊困难和困难的认定条件应从严掌握,其中特殊困难员工比例8%,困难员工12%,一般困难员工8%。根据各班人数具体名额(见附件)。
二、认定要求
1、员工需要向学院提交的材料:
2018级新生:《williamhill中文欢迎您员工及家庭情况调查表》(原件,乡民政部门盖章),《williamhill中文欢迎您家庭经济困难员工认定申请表》(见附件)。以上两个表均为纸质版。
15-17级老生:2017年已被学校认定为家庭经济困难的员工今年申请认定时,如家庭经济情况无显著变化,不需填写《williamhill中文欢迎您员工及家庭情况调查表》,提交《williamhill中文欢迎您家庭经济困难员工认定申请表》。其余员工须提交《williamhill中文欢迎您员工及家庭情况调查表》原件(传真件无效)及《williamhill中文欢迎您家庭经济困难员工认定申请表》纸质版。
2、各班级9月13日前需将以下材料交给学生助理朱海芝,联系电话:15354967782。电子版发邮箱:2351558157@qq.com.
《班级各评议小组名单》(纸质版+电子版,需班主任签字)、《贫生名单汇总表》(电子版)、《williamhill中文欢迎您家庭经济困难员工认定申请表》(纸质版)及《williamhill中文欢迎您员工及家庭情况调查表》(纸质版)。
三、认定后的管理
1、加强员工的诚信教育,教育员工如实提供家庭情况,及时告知家庭经济状况显著变化情况。如员工家庭经济状况发生显著变化,根据员工申请,应及时按照认定程序做出困难等级的调整。
2、定期对全部家庭经济困难员工进行一次资格复查,并不定期地随机抽选一定比例的家庭经济困难员工,通过信件、电话、实地走访等方式进行核实。如发现弄虚作假现象,一经核实,取消资助资格,收回资助资金。情节严重的,依据学校规定进行严肃处理。
3、学校各项经济困难资助的对象原则上应是已认定的家庭经济困难员工。不参加家庭经济困难认定的员工,将不具备申请国家助学金、国家励志奖学金等助困资助的资格。